микрорайон Центральный, улица Коммунаров 268
Компания ADVANTA – поставщик и производитель товаров медицинского назначения и товаров 18+. Мы работаем с аптечными сетями по всей России и государственными лечебно-профилактическими учреждениями Краснодарского края.
Клиенты нас выбирают, потому что наши продукты приносят самую высокую прибыль в категории домашняя аптечка и выгодно отличают витрину от конкурентов.
Мы работаем на рынке с 2017 года, и с 2021 года уверенно занимаем лидирующие позиции в регионе по поставкам товаров мед назначения в государственные лечебно-профилактические учреждения. В 2025 году мы растем в коммерческом сегменте от 2 до 10 раз в разрезе разных рынков сбыта.
ADVANTA – команда профессионалов на службе у людей и медицины, и миссия нашей команды – делать людей счастливыми и здоровыми, а их жизнь ярче и безопаснее.
Сейчас мы ищем региональных менеджеров, которые помогут нам строить бизнес и привлекать новые аптечные сети по всей стране.
Задачи для Вас:
- Развитие действующей клиентской базы, поиск новых клиентов по всей стране;
- Онлайн переговоры с клиентами;
- Составление договоров, подготовка коммерческих предложений;
- Анализ рынка и компаний-конкурентов.
Что мы ждем от Вас:
- Опыт в прямых продажах (готовы обучать желающих развиваться сотрудников);
- Нацеленность на результат, клиентоориентированность, желание развиваться и уверенность в себе;
- Уверенный уровень ПК (знания 1С и Excel, навыки работы с любой CRM).
Мы предлагаем:
- Среднемесячный доход на этой позиции 150 000 рублей, финальная заработная плата и KPI обсуждается по итогу собеседования, классным специалистам готовы платить справедливо и выше рынка.
- гибкий график работы и возможность самостоятельно планировать свой день;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- динамичная, энергичная компания без бюрократии;
- супер вовлеченный в развитие компании владелец (вас и ваши идеи будут слышать, вы можете влиять на развитие компании);
- работу в перспективной и стабильной компании, которая ежегодно наращивает обороты и имеет стратегический план развития на 3-5 лет вперед;
- последний год компания растёт каждый месяц, скучно не бывает, х2 за год;
- оснащённое рабочее место (предоставляется ноутбук, корпоративный телефон и сим-карта);
- корпоративная культура построена на принципах взаимного уважения и принципов личностного роста;
- корпоративные праздники/выезды за счёт компании;
- ДМС и спортзал (со второго года работы);
- возможность карьерного роста;
- корпоративное обучение, библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития.
Успехов и до встречи на собеседовании!
