Исполнительный директор по разработке

Обязанности:

• Разработка и запуск продуктов Банка (направление корпоративного бизнеса);
  - Управление несколькими командами разработчиков;
  - Ответственность за запуск и качественную работу продуктов;
  - Проведение декомпозиции задач и их оценки;
  - Участие в разработке архитектуры высоконагруженных сервисов и систем;
  - Проработка вариантов внедрения информационных систем и реализации сервисов;
  - Защита архитектурных решений на Архитектурном Комитете;
  - Обеспечение стабильности, отказоустойчивости, работоспособности, масштабирования разработанных сервисов;
  - Найм и развитие разработчиков;
  - Выстраивание процессов разработки;
  - Внесение ИТ-инициатив в области технологий для развития дистанционных каналов;
  - Ведение переговоров с бизнес – подразделениями для финализации требований и ТЗ по сложным задачам;
  - Взаимодействие и выстраивание работы по модели аутсорс и аутстафф;
  - Контроль сроков разработки. Наш стек:
  - Microservices;
  - Java 11+, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Integration, Hibernate;
  - PostgreSQL
  - JS, TypeScript, React;
  - Docker, Kubernetes;
  - Factor ESB, ArtemisMQ, Kafka, Tarantool, ELK;
  - CI/CD.
  - Camel

Требования:

• - Широкий технический кругозор в области веб и мобильных технологий;
  - Знание современных практик веб разработки и тестирования, построение промышленных конвейеров разработки и CI/CD;
  - Опыт программирования (java, react) не мене 5 лет обязателен;
  - Опыт управления командами разработчиков от 20 человек;
  - Опыт построения процессов или разработки слоя прикладного мониторинга
  - Практический опыт разработки и эксплуатации высоконагруженных систем;
  - Понимание криптографических основ, основ информационной безопасности и принципов безопасной разработки веб/мобильных приложений (OWASP);
  - Понимание принципов ООП, ФП и распространённых паттернов, способов интеграции приложений и протоколов;
  - Умение мотивировать команду на достижение общей цели;
  - Знание методологии управления ИТ-проектами и опыт их применения на практике;
  - Опыт работы на руководящей должности;
  - Опыт работы в Банках/Фин Техе будет плюсом;
  - Опыт работы: от 6 лет. Мы предлагаем: - По-настоящему живую и увлечённую команду, профессиональное развитие в команде одного из крупнейших Банков России; - Официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень вознаграждения; - Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы; - Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску, различные корпоративные программы.