UI Developer (Unreal Engine)

Дата размещения вакансии: 05.04.2025
Работодатель: LLC GFAGAMES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания LLC GFAGAMES занимается разработкой ММО-шутера PIONER.

Руководство и коллектив имеют большой опыт в индустрии и принимали участие в проектах: STALKER 2, Atomic Heart, Kings Bounty, Metro Exodus и Warhammer: Space Marine.

Компания находится в состоянии расширения и ищет как опытных и талантливых профессионалов, так и специалистов готовых развиваться в быстрорастущей компании для работы над крупным и уникальным проектом проектом.

Сейчас мы находимся в поиске UI Technical Artist.

На какие задачи (обязанности)?

  • Верстка и поддержка интерфейсов Widget Blueprint как на основе готовых решений, так и создания с нуля;

  • Коммуникации с другими подразделениями во время выполнения рабочих задач;

  • Создание стандартов, форматирования контента для UI
    - форматы разрешений и соотношений сторон.
    - формат поставки данных в виде API.

  • Верстка некоторых элементов UI на Slate фреймворке Unreal Engine;

  • Создание готовых стилей для UI таких как SlateBrush;

  • Работа с управлением UI элементов для разных устройств ввода «Адаптация UI под работу с консолями».

Какого профессионала ищем?

  • У Вас есть понимание адаптивной верстки;

  • У Вас есть базовые знания графических редакторов таких как Adobe Photoshop;

  • У Вас есть знания C++ и Slate.

Плюсом будет:

  • Если у Вас есть знания VM MVVM патернов;

  • Если Вы умеете работать с памятью WIdgets «Size Map»;

  • Если у Вас есть понимание работы материалов и шейдеров;

  • Если Вы умеете работать с графическим редактором Figma.

Почему у нас приятно работать?

  • Работа в опытном коллективе;

  • Участие в разработке крупного и перспективного проекта;

  • Возможность профессионального роста с увеличением оплаты труда.

Какие условия и бонусы?

  • Удалённая работа «гибкое начало рабочего дня»;

  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные по всем нормам ТК);

  • З\П обсуждается индивидуально. Оклад + премии;

  • Корпоративные бонусы, подарки;

  • Компенсация занятий спортом;

  • Инвестирование в образование. Мы поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников и выделяем средства на их обучение.