Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Дата размещения вакансии: 29.04.2025
Работодатель: Кортэл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Орджоникидзе 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

CORTEL – аккредитованная IT компания, предоставляющая лучший клиентский опыт использования IT услуг и сервисов системообразующим компаниям России.
Каждый день наша Команда:

  • Обеспечивает поставку лучших IT решений каждому клиенту, превосходя их ожидания.
  • Создает надежные партнерские отношения благодаря высокому уровню обслуживания и внимательному отношению к клиентам.

Что мы создаем:

Эксплуатация и внедрение импортозамещенных решений виртуализации.

  • Частные облака на VMware.
  • IT инфраструктура под требования законодательства.Виртуальные рабочие места на западных и отечественных решениях.
  • Комплексная информационная безопасность.

Мы в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами в Команду дирекции продаж.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Формировать потребность на расширение ресурсов текущих решений.
  • Осуществлять прямые продажи комплексных инфраструктурных IT-проектов.
  • Планировать рост продаж по сопровождаемой базе Клиентов.
  • Формировать бюджет в Клиенте на расширение.
  • Отвечать за перезаключение условий заказа на ресурсы текущих сервисов.
  • Отвечать за победу в конкурентной борьбе в рамках сделки.
  • Осуществлять взаимодействие по коммерческим и административным вопросам с Клиентом.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КОЛЛЕГА:

  • Имеет опыт работы в продажах или сопровождении клиентов на рынке инфраструктурных проектов и облачных решений.
  • Обладает навыком самостоятельного планирования своего рабочего времени и распределения задач.
  • Желает развиваться в сфере продаж облачных сервисов и решений.
  • Умеет налаживать контакт с людьми.
  • Опыт работы в сфере IT будет преимуществом.

ЧТО ГОТОВЫ ДАТЬ МЫ:

  • Возможность реализовывать проекты для крупного корпоративного бизнеса с крупной инфраструктурой на отечественной виртуализации.

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT - Компанию.

  • Развитая система премирования по итогам работы квартала и года. командной работы и выполнения собственных показателей.

  • Готовый автоматизированный рабочий процесс на базе Jira и Битрикс24.

  • График работы: пятидневный с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.

  • Развитая корпоративная культура от мерча и дружного коллектива до регулярных мероприятий.