152/2
Группа компаний Expand (ex MTL Group) с 2007 года реализует эффективные решения в сфере ВЭД, Дистрибуции и Фулфилмента. За 17 лет успешной работы компания перешла от выполнения отдельных задач к системной реализации всего комплекса услуг для управления цепочкой товародвижения.
Специалисты компании комплексно решают бизнес-задачи, ставя в первый приоритет - финансовую и правовую безопасность клиента. Каждое бизнес-решение – это четко выверенный и взвешенный алгоритм действий, работающий на желаемый результат без дополнительных усилий со стороны клиента.
Нам доверяют: Tom Tailor, Marc O'Polo, Hugo Boss, Mustang, Zwilling J.A. Henckels, KuchenLand, Neff, iRobot, Daimler Kamaz Rus, Технониколь.
Обязанности:
- Обеспечение технической эксплуатации складского комплекса (безаварийное функционирование, пожарная безопасность и т. д.);
- Контроль исполнения договоров с внешними эксплуатирующими организациями (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и др.);
- Ведение необходимых журналов и документации, организация работы с контролирующими организациями;
- Обеспечение своевременного проведения плановых, ремонтных, строительных работ включающих подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ, контроль за выполнением работ, получением исполнительной документации и при необходимости сдачи надзорным органам;
- Организация и контроль работы технического и инженерного персонала на складе;
- Организация и контроль работ по техническому обслуживанию и эксплуатации инженерных систем – электро, тепло, водоснабжения, системы канализации, вентиляции, и пр.
Требования:
- Высшее техническое образование по специальности: эксплуатация зданий (желательно);
- Опыт работы в данной должности не менее 3 лет;
- Свободное владения ПК;
- Действующая группа по электробезопасности;
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Знание законов и нормативно-правовых актов;
- Умение работать руками;
- Ответственность, внимательность, исполнительность.
Условия:
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Полностью "белая" заработная плата (два раза в месяц на банковскую карту);
-
График работы: 5/2 (возможно оформление по совместительству, частичная занятость);
-
Сильная корпоративная культура (корпоративы, новогодние подарки для детей сотрудников и т. д.);
-
Рост и развитие внутри компании, интересные задачи, поощрение инициативности;
-
Место работы: деревня Шелепаново, 152/2, городской округ Солнечногорск, Московская область.
* В сопроводительном письме необходимо указать ожидания по уровню заработной платы.
