Главный специалист отдела закупок

Вам предстоит:

- Разработка проектов контрактов по содержанию и обеспечению коммунальными услугами незаселенных жилых помещений муниципального жилищного фонда и обеспечение их заключения с управляющими компаниями и ресурсоснабжающими организациями.Заключение дополнительных соглашений при изменении состава имущества.

- Размещение информации по закупкам в региональной информационной системе, единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС) и на электронных площадках от мэрии как заказчика с использованием электронной цифровой подписи.

- Регистрация в едином реестре государственных и муниципальных контрактов сведений о заключенных контрактах, об изменении контрактов, об исполнении (прекращении действия) контрактов, размещение в ЕИС отчетов.

- Получение платежных документов, проверка, ведение учета изменения тарифов по протоколам управляющих компаний, подписание, сканирование.

- Внесение данных в 1С.Бухгалтерия, направление в МКУ «ФБЦ» платежных документов, контроль исполнения контрактов.

- Оформление актов сверки расчетов, направление контрагенту.

- Сопровождение исполнения контрактов по представительским расходам в части получения платежных документов, контроля исполнения контрактов.

- Работа в информационных системах в сфере закупок, удаленного финансового документооборота (СУФД) и др.

Что для нас важно:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере закупок;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки использования нормативно-правовых актов (далее - НПА), опыт анализа и применения НПА;
• умение быстро вникать в суть задачи;
• умение структурировать информацию;
• грамотная письменная и устная речь.

Наши преимущества:

• работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами;
• видимый результат Вашей работы в развитии и благополучии города Череповца;
• получение опыта для дальнейшего роста;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за стаж работы;

• соблюдение трудового законодательства работодателем;

• дополнительная материальная поддержка к ежегодному оплачиваемому отпуску;

• график работы 5/2.