HR менеджер

Обязанности:

• Разработка должностных инструкций для персонала
• Создание корпоративной культуры и её поддержание
• Ведение кадрового документооборота
• Осуществлять прямой поиск кандидатов на различных ресурсах, различными способами
• Участвовать в организации внутренних корпоративных событий в Компании и непосредственном проведении)
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года

Условия:

• Мы ищем инициативного сотрудника , который хочет и может принимать самостоятельные решения
• Оформление согалсно ТК РФ