Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Pillars
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Белинского 83
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания PILLARS - производит световые изделия и архитектурные конструкции для благоустройства парков, улиц, интерьеров и общественных мест, которые украшают города России и стран СНГ в любое время года.

Среди наших клиентов: СБЕР, Форум-групп, ТЦ Veer mall, Красная поляна, ВДНХ, Самокат и другие компании.

Мы в поисках Менеджера по продажам, который готов влиять на свой уровень дохода и зарабатывать без потолка.

Ваши задачи:

  • Обрабатывать входящие запросы от клиентов, которые поступают на горячую линию или почту с целью продажи нашей продукции - от 15 запросов в день;
  • Привлекать новых клиентов путем холодного поиска - от 10 звонков в месяц с выходом на ЛПР;
  • Сопроводить и проконтролировать сделку: от первого контакта до оплаты и отгрузки. Документальное сопровождение передаете на ассистента отдела продаж;
  • Зафиксировать информацию о клиенте в CRM Битрикс 24 и вести отчет по сделкам в Google-таблице.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт продаж в B2B-сегменте от 1-го года;
  • Готовность совершать холодные звонки с выходом на ЛПР;
  • Умение продолжать беседу даже при ценовых возражениях;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу: планировать рабочий день, расставлять приоритеты и вести клиентов без контроля от руководителя;
  • Готовность работать в текущих бизнес-процессах и регламентах, но при этом не бояться улучшать и внедрять новые процессы в работу;
  • Готовность вести сделки разной длительности: до 1 млн отгружаются, благодаря складу, за 1-5 дней; от 1 млн - 2 месяца; от 5 млн - 4 месяца.

С нами вы сможете:

  • Влиять на свой уровень дохода (оклад 50 000 + % от сделки + % квартальная премия при выполнение плана) и годовая премия. Средний уровень дохода менеджеров от 120 000;
  • Получить дополнительный бонус в месяц до 15 000 рублей за: холодные звонки, ведение CRM и отчета по сделкам;
  • Получить вводное обучение и наставника в первые 3 месяца, что позволит включиться в работу с 1-го рабочего дня;
  • Проходить корпоративные тренинги и обучения на производстве 1 раз в квартал, что прокачает ваши навыки продаж и переговоров с клиентом;
  • Каждую пятницу вы будете встречаться с командой на планерках, где сможете обменяться опытом, решить сложные кейсы и улучшить свои результаты по продажам.