Главный специалист отдела правовой поддержки

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Минимизация правовых рисков в деятельности Общества;
  • Разработка и согласование проектов договоров, стандартизация договоров (основной функционал);
  • Согласование документации о закупке, подготовка заключений относительно оферт участников закупочных процедур (при поступлении протоколов разногласий);
  • Правовая экспертиза иных документов, образующихся в хозяйственной жизни Общества (распорядительные документы, локальные нормативные документы, отчеты оценщиков и т.п.);
  • Подготовка правовых заключений;
  • Подготовка доверенностей, ведение реестра и учета доверенностей.

Важно! Работа по должности не включает претензионно-исковую работу.

Требования:

  • Высшее образование по специальности «юриспруденция»;
  • Опыт работы по специальности не менее 10 лет, в том числе в сфере сопровождения договорной работы (разработка, согласование, стандартизация) не менее 5-ти лет;
  • Опыт работы по специальности в коммерческой структуре;
  • Опыт правового сопровождения деятельности в области недропользования,
    природопользования, строительства и эксплуатации промышленных объектов;
  • Знания в сфере гражданского, градостроительного, корпоративного, трудового, земельного права;
  • Опыт самостоятельной разработки документов (проектов договоров, доверенностей, приказов, распоряжений, ЛНД, писем и т.п.)

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.