улица Сибирский Тракт 40
АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» является ведущим в России и СНГ научно-исследовательским и проектно-конструкторским центром в области создания современного компрессорного оборудования. Команда опытных конструкторов и научных работников располагает современной технической базой и обеспечивает высокий научный и технический уровень разработок в области компрессорной техники.
АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» связывает тесное многолетнее сотрудничество с производственным предприятием АО «Казанькомпрессормаш».
В составе машиностроительного холдинга АО «Группа ГМС» завод и институт продолжают развиваться как единый научно-технический компрессоростроительный комплекс, предлагая Заказчику современные и эффективные решения.
В связи с увеличением объема работ и расширением штата, мы подбираем начальника технологического бюро
Что нужно делать:
- Организация внедрения технологических процессов, постановка задач и контроль за выполнением технологами работы, контроль за процессом изготовления деталей в механосборочном цехе;
- Участие в проведении опытных работ, контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехе;
- Участие в реализации мероприятий по сокращению расходов, снижении трудоемкости и повышении производительности труда, анализ причин брака и участие в их устранении.
Что мы ожидаем от Вас:
- Высшее техническое образование (желательно в технологии машиностроения);
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание и умение читать чертежи и техническую документацию, опыт работы в сборке как преимущество.
Что мы делаем для Вас:
- обеспечиваем работу в ведущем научно-исследовательском центре в области создания современного компрессорного оборудования;
- официально трудоустраиваем с 1 рабочего дня;
- выплачиваем оклад + ежемесячную премию (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- компенсируем стоимость полноценного и вкусного обеда;
- гарантируем дополнительные выплаты к значимым датам;
- поощряем и выплачиваем вознаграждение за изобретательскую и рационализаторскую деятельность;
- гарантируем компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством;
- компенсируем часть затрат на дошкольные муниципальные учреждения;
- компенсируем часть оплаты жилья начинающим специалистам (ипотека, аренда жилья);
- полис ДМС через 3 месяца работы;
- помогаем собрать будущего школьника в 1 класс;
- обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
- школьников в летний период отправляем в оздоровительный лагерь на территории РФ;
- при необходимости обучаем и повышаем Вашу квалификацию;
- оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ (полный соц. пакет);
- предоставляем возможность заниматься спортом, художественной самодеятельностью;
- удобная транспортная развязка;
- парковка для личного транспорта;
- гибкий график рабочего времени.
Итак, если Вы дочитали вакансию до конца и уверены, что Вы подходите нам, а мы подходим Вам, то начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Вашей команде!». Так мы поймем, что Вы действительно внимательно ознакомились с вакансией.
