Руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Газпром Теплоэнерго Московская область
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
МКАД, 47-й километр 31Ас1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление комплексной правовой работы, связанной с подготовкой проектов концессионных соглашений в сфере теплоснабжения, дополнительных соглашений к концессионным соглашениям, обеспечение соблюдения процедур и механизмов заключения/изменения концессионных соглашений;

  • Современное выявление и управление правовыми рисками при реализации инвестиционных проектов;

  • Своевременная и качественная подготовка необходимых юридических документов, презентаций, обоснований целесообразности заключения сделок, разработка правовых схем реализации проектов, писем, ответов, запросов и иных документов, в том числе в адрес органов государственной власти и местного самоуправления и иных материалов (в пределах компетенции);

  • Взаимодействие с уполномоченными органами публичного партнера по вопросам, возникающим при реализации, изменении заключении, прекращении, расторжении концессионных соглашений;

  • Участие в проведении публичной стороной мероприятий по контролю за реализацией концессионных соглашений

Требования:

  • Высшее юридическое образование;

  • Уверенный пользователь MS Office, 1С:Предприятие; хорошее знание Excel, Power Point;

  • Знание действующего гражданского, земельного, градостроительного законодательства РФ, законодательства в области теплоснабжения и горячего водоснабжения, тарифного, антимонопольного законодательства и др. Знание Федерального закона № 115-ФЗ от 21 июля 2005 года, четкое понимание инвестиционно-строительного процесса и опыт правового сопровождения процесса разработки и согласования градостроительной документации с является преимуществом

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Выплаты 2 раза в месяц;

  • Прозрачная система премирования;

  • Корпоративное обучение за счет работодателя;

  • Возможность карьерного роста;

  • Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);

  • Подарки к праздникам для детей сотрудников