Менеджер по развитию корпоративных клиентов (Key Account Manager)

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Казань
улица Куйбышева 95Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Отдел корпоративных продаж работает с топовыми компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Каждую продажу вы будете вести как проект, взаимодействуя со специалистами из других подразделений компании и формируя для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Ищем менеджера по развитию действующих клиентов. Цель должности — сохранение базы корпоративных клиентов, своевременная пролонгация договоров и активное развитие чека клиента.

Что нужно для успеха на этой должности:

  • Опыт корпоративных B2B-продаж от 2-х лет;
  • Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой;

  • Навыки проведения переговоров с несколькими ЛПР высокого уровня;

  • Бизнес-мышление, нацеленность на результат, высокий уровень эмоционального интеллекта.

  • Желание развиваться в продажах, выходить на более дорогие сделки.

Что нужно делать?

  • Развивать крупных клиентов: продлевать договоры и заниматься расширением линейки продуктов у клиента, совершать дополнительные продажи сервисов;

  • Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности;

  • Выполнять квартальный финансовый план продаж.

От нас:

  • Работа в надежной, социально-ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — внутренний клиент, поэтому Контур создает условия, которые помогают чувствовать себя защищенно и уверенно в завтрашнем дне. Честно, словами не передать всю нашу любовь к компании.
  • У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата;
  • Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу;
  • Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта;
  • Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров;
  • Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития;
  • Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура;
  • Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы;
  • Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.

Отправляйте резюме. И до встречи в Контуре!