Ведущий инженер планирования и учета поставок оборудования и МТО энергоблоков

Ведущий инженер планирования и учета поставок оборудования и МТО энергоблоков № 3, 4

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».

Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Какие задачи нужно решать:

оформление документов на реализацию оборудования Заказчику в системе;

• оформление документов на выдачу в монтаж оборудования Подрядчику в системе;
• оформление документов на ответственное хранение от Заказчика, Поставщику, снятие с ответственного хранения оборудования, отражение этих документов в системе;
• внесение в систему информации на основе первичной документации;
• сканирование и направление через ЭДО первичной документации в ОЦО АО «Гринатом»;
• занесение в информационную систему «Портал Поставщика» сведений о соблюдении/не соблюдении контрольных событий по договорам, находящихся на исполнении в отделе планирования и учета поставок оборудования.
• Наши ожидания от кандидата: высшее образование (строительное, техническое, экономическое или бухгалтерское направление);
• опыт работы по направлению работы от 3 лет;
• опыт работы по приему, бухгалтерским проводкам и контролю поставок оборудования/товаров или материалов от поставщиков;
• знание бухгалтерских и складских программ;
• умение читать чертежи (желательно).
• Что мы предлагаем:

место работы - Курчатов.

• корпоративный транспорт от г. Курск, г. Курчатов;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
• график работы 5/2, пн.-пт. 08:00-17:00, пятница сокращенный рабочий день;
• предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) с первого дня трудоустройства;
• обучение и наставничество на весь период адаптации;
• корпоративное обучение.