Ведущий специалист Отдела закупок

Обязанности:

1. Осуществление закупок малого объема через электронный магазин посредством Автоматизированной информационной системы государственных закупок Санкт-Петербурга (АИС ГЗ), заключаемых в порядке, предусмотренном Федеральными законами № 44-ФЗ и № 223-ФЗ, на основании поручений, поступающих от структурных подразделений Учреждения:

1.1. Обработка поступающих поручений на предмет достаточности и обоснованности представленной информация для осуществления закупки и заключения контракта.

1.2. Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта.

1.3. Определение рисков при осуществлении государственной закупки в части устранения возможности привлечения должностных лиц Учреждения к административной или уголовной ответственности, в части антимонопольного регулирования.

1.4. Проведение государственной закупки, подведение итогов, заключение контракта.

1.5. Ведение реестра контрактов в АИС ГЗ и Единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС).

2. Подготовка отчетов о деятельности для руководителей, аналитических отчетов по текущей закупочной деятельности.

3. Осуществление закупок других видов по поручению руководителя отдела (с соблюдением нормирования нагрузки на специалиста).

4. Осуществление иных задач по поручению руководителя управления (с соблюдением нормирования нагрузки на специалиста).

Требования:

Образование:

Преимущественно рассматриваются кандидаты с высшим экономическим / юридическим образованием либо высшим образованием по специальности государственное и муниципальное управление.

Рассматриваются также кандидаты с высшим инженерным образованием при наличии релевантного опыта.

Специальность по образованию: юрист, экономист, менеджер, специалист в сфере госзакупок.

Дополнительное образование: дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок.

- Умение работать в информационных системах: Единая информационная система в сфере закупок (ЕИС); Автоматизированная информационная система государственных закупок Санкт-Петербурга (АИС ГЗ), подсистема АИС ГЗ – электронный магазин; электронные торговые площадки: ТЭК-Торг, РТС-тендер, Фабрикант, Росэлторг и др.; система электронного документооборота (ЕСЭДД).

- Навык подготовки извещений и документаций (НМЦК, описание объекта закупки, проект контракта) для проведения конкурентных закупок в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ, обработка результатов закупки, заключение контрактов.

- Знание и умение ориентироваться в правовых нормах 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также других нормативных и подзаконных актов в сфере государственных закупок.

- Высокий уровень владения ПК, оргтехникой, уверенный пользователь программ MS Office (Excel, Word), электронных систем (ЕИС), ЭТП.

- Умение работать в команде, умение организовать рабочий процесс с целью недопущения нарушения сроков, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, многозадачность, умение ведения деловой переписки.

Условия:

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной команде, обеспечивающей бесперебойную работу и развитие наружного освещения и архитектурной подсветки
Санкт-Петербурга.

Мы предлагаем:

• работу в крупной государственной организации с прозрачной системой оплаты труда;
• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• комфортный график работы 5/2 (с 09-00 до 18-00, в пятницу – до 17-00)
  в уютном офисе, расположенном в историческом центре города в шаговой доступности от станций метро «Сенная площадь», «Спасская», «Садовая»;
• своевременную выплату заработной платы и ее ежегодную индексацию;
• дополнительные социальные гарантии:

• добровольное медицинское страхование работника после прохождения испытательного срока;

• материальную помощь в связи с рождением ребенка, свадьбой, а также дорогостоящим лечением или утратой близкого родственника;

  материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску;

  премии к праздничным датам (например, День энергетика, 8 марта);

  новогодние подарки детям работников;

• вознаграждение для работников, отмеченных наградами.

• возможность профессионального развития, обучения, участия
  в конференциях, тренингах, конкурсах;
• дружный коллектив, возможность участия в корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.