Мы - группа компаний и сервисов в сфере TravelTECH, объединённых современными технологиями.
Мы ломаем стереотипы, делаем путешествия доступными и разнообразными! На наших сайтах вы найдете маршруты дешевых поездок, большой выбор туров под ключ, а также сможете расширить границы бизнеса.
Сейчас наша команда в поисках настоящего профессионала своего дела - Руководителя отдела продаж субагентской сети
Что нужно делать:
-
Руководство отделом продаж по подключению новых субагентов
-
Участие в Воркшопах, презентациях,бизнес завтраках и других мероприятиях с целью расширения субагент сети
-
Улучшение показателей отдела
-
При необходимости помощь в переговорах или подключениях лидов менеджеров
- Подготовка коммерческих предложений по региональным представительствам
- Решение спорных вопросов с клиентами , выяснение потребностей клиента
- Согласование кредитных линий для субагентов
- Проведение ежедневных конференций с региональными представительствами для планирования работы (Казахстан, Узбекистан)
- Проведение еженедельной конференции с отделом маркетинга, контроль и планирование бюджета по рекламе на все филиалы
- Взаимодействие со всеми отделами компании, постановка задач
- Работа с дебиторской задолженностью
- Формирование отчета по субагентскому отделу
Нам важно:
- Понимание структуры и динамики рынка туризма и авиаперевозок
- Знание моделей субагентских сетей (франчайзинг, агентские договоры)
- Опыт в привлечении и onboardingе новых партнёров
- Навыки работы с CRM, BI-системами, Excel (сводные таблицы, прогнозирование)
- Умение считать юнит-экономику и рентабельность партнёров
- Умение презентовать продукт, вести переговоры и закрывать сделки
- Опыт масштабирования агентской сети (отбор партнёров, обучение, мотивация)
- Навыки автоматизации процессов
- Понимание digital-маркетинга
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, с 9 до 18/00;
- Если у вас опыт удаленной работы более 3х лет, можем рассмотреть формат удаленной работы;
- Возможность вырасти до заместителя Коммерческого директора;
- Оформление по ТК;
- Высокая окладная часть, KPI, премии;
- ДМС после испытательного срока
Успешный руководитель такого направления сочетает в себе экспертизу в туризме, навыки b2b-продаж и умение масштабировать партнёрскую сеть. Важно не только находить новых агентов, но и делать так, чтобы им было выгодно и комфортно работать с нашей компанией. Если у вас такой же подход к работе и схожий опыт, откликайтесь на вакансию, наш HR свяжется с Вами!
