Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Метаком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания МЕТАКОМ профессионально принимает и реализует металлолом и другие виды сырья.

За 2024 год Мы выросли в 2 раза и для дальнейшего роста ищем новых сотрудников. Мы работаем с лидерами отрасли, ГК "Транслом", ГК «Акрон Холдинг», ОАО «УГМК».

Мы расширяем команду, и приглашаем в нашу команду руководителя отдела продаж для запуска нового направления по гофротаре.

Что нужно будет делать:

  • Планировать работу отдела
  • Участвовать в формировании себе команды
  • Систематизировать работу отдела
  • Участвовать в расширение номенклатуры и направлений
  • Управлять менеджерами по продажам и закупкам
  • Участвовать в расчетах по сделкам
  • Увеличивать кол-во новых клиентов через холодные звонки руками менеджеров
  • Развивать текущих клиентов
  • Контролировать соблюдение регламентов и выполнения работы
  • Достигать планы по маржинальной прибыли руками команды

ЦКП должности: Достижение плана по маржинальной прибыли

Условия

  • ✅ Понятная и прозрачная зарплата без задержек: оклада + премия.
  • ✅ График работы: с 9:00 - 18:00 мск, 5/2. Суббота, Воскресенье, праздники - выходной.
  • ✅ Удаленная работа
  • ✅ Молодой коллектив и хорошая атмосфера
  • ✅ Оформление по ТК РФ, либо ГПХ, самозанятый, ИП

Наши требования:

  • Опыт руководителем отдела продаж от 3 лет
  • Было в прямом подчинении более 5 человек
  • У вас фокус на результатах и продажах, а не только на систематизации и автоматизации отдела
  • Обязателен опыт и твердое понимание бизнес-процесса когда мы покупаем товар и продаем с нашей наценкой (ниша: вторсырье, металлолом, гофротара и тд).
  • В идеале если вы работали в нише гофротара

Почему мы:

  • Хорошая маржинальность сделок
  • Используем CRM, ИИ, Телефонию
  • Выделяем деньги на команду
  • Адекватный и вовлеченный руководитель с которым комфортно работать.
  • Дружная команда, которая поможет, подскажет и поддержит.
  • Есть обучение и карьерный рост руководителя коммерческого отделения

Дальнейшие этапы:

  • Заполнение анкеты (10 минут)
  • Собеседование с операционным директором
  • Собеседование с владельцем
  • Отправка вам Job оффера