Специалист по работе с маркировкой (Честный Знак)

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Анком-Мед
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Анком Мед» является официальным дистрибьютором одноразовых перчаток торговой марки Blossom, которая завоевала признание среди потребителей товаров медицинского назначения во всем мире, в том числе и в России. Данное предприятие занимается постоянным совершенствованием продукции, используя в процессе изготовления самые современные технологии, заботясь о качестве, безопасности и удобстве своих изделий.
Приглашаем присоединиться к нашей дружной команде активных, талантливых и амбициозных профессионалов своего дела!

Обязанности:

Вакансия для соискателя с опытом внедрения маркировки Честный знак.

  • Заказ кодов маркировки;
  • Заполнение шаблонов в Excel;
  • Участие в работе в системе маркировки "Честный знак";
  • Обработка входящей документации от партнеров;
  • Работа по созданию Штрихкодов для товаров, регистрация номенклатуры в национальном каталоге;
  • Внесение информации о маркированных товарах в систему "Честный знак";
  • Регистрация движения товаров (поступление, реализация, возврат).
  • Контроль корректности данных в системе 1С и "Честный знак";
  • Фиксация ошибок, связанных с некорректной маркировкой и их устранение.

Требования:

  • Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт работы в программе "Честный знак" от 1 года;
  • Понимание бизнес-процессов и технологических цепочек, связанных с товарами, подлежащими маркировке (от эмиссии кодов до реализации конечному потребителю);
  • Дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность.
  • Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

  • компания предоставляет постоянную работу с возможностью профессионального развития
  • оформление по ТК РФ с 1 дня работы
  • график 5/2
  • з/п окладно-премиальная (достойная зарплата, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом на собеседование).
  • ежеквартальные премии + годовая премия по итогу работы.
  • достойные корпоративные мероприятия.