улица Крауля 9А
РОСЭК – Федеральный дистрибьютор электротехнического оборудования и инструмента, одна из ведущих инжиниринговых компаний в области энергетики и климатики.
На сегодняшний день РОСЭК входит в ТОП-5 электротехнических компаний Урала. За 25 лет успешной работы к нам обратилось более 40 000 клиентов за комплексной реализацией проектов «под ключ». РОСЭК - это команда из 250+ сотрудников в 7 регионах.
Мы ищем не просто HR-директора, а лидера, способного создать атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и вовлеченным! Если вы – энергичный, позитивный, умеете вдохновлять и готовы совмещать HR-стратегию с административными задачами, то эта вакансия для вас!
Мы предлагаем:
- Возможность реализовать свой потенциал в компании-лидере на рынке электротехнического оборудования (25 лет успешной работы);
- Заработную плату: высокий оклад + премию за выполнение плановых показателей;
- Официальное трудоустройство;
- Удобное месторасположение офиса, хорошая транспортная развязка;
- Адаптацию и ввод в должность;
- Возможность профессионального и личностного развития, удовлетворения своих амбиций;
Интересные задачи для Вас:
- Разработка и внедрение HR-стратегии по подбору, адаптации и удержанию персонала, соответствующей целям и задачам компании.
- Управление командой отдела персонала: менеджер по подбору персонала, рекрутер, менеджер по персоналу (делопроизводство)
- Создание и поддержание позитивной рабочей атмосферы, способствующей развитию и самореализации сотрудников.
- Организация корпоративных мероприятий, направленных на укрепление командного духа и лояльности к компании.
- Разработка и реализация программ обучения и развития персонала, направленных на повышение квалификации и профессионального роста сотрудников.
- Создание системы мотивации персонала
- Управление административными процессами: контроль работы административного персонала (офис-менеджера, секретарь-референт, оператор 1с, сотрудник уборки)
- Формирование у сотрудников лояльного отношения к компании, укрепление ее ценностей, где интересы компании стоят на первом месте.
- Работа на удержание сотрудников, анализ текучести кадров, решения по работе с ней
Кого мы ищем:
- Позитивного и энергичного лидера: Человека, который будет лицом компании, вдохновлять и заряжать энергией окружающих.
- Стратега с креативным подходом: Способного разрабатывать эффективные HR-стратегии, внедрять инструменты для достижениях лучших результатов.
- Организатора с опытом: Умеющего эффективно управлять HR-процессами и административными задачами.
- Гибкого и адаптивного профессионала: Готового к изменениям и новым вызовам.
- Человека, разделяющего наши ценности: Для кого компания – это больше, чем просто работа.
Готовы рассмотреть кандидатов с релевантным опытом HRD/ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала
Преимущества работы у нас:
- Забота о сотрудниках: Конкурентная заработная плата: 150 000 рублей на период испытательного срока и соцпакет.
- Корпоративная жизнь: С нами весело! Наша компания регулярно проводит корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников.
- Обучение: Наша компания поддерживает профессиональный рост сотрудников и на регулярной основе проводит тренинги и обучающие программы по направлениям.
- Перспективы роста: После успешного прохождения испытательного срока – бонусы, премирование и KPI, которые позволят вам значительно увеличить свой доход.
- Работа в команде единомышленников: В атмосфере доверия, поддержки и взаимного уважения.
- Возможность внести свой вклад в развитие компании: Быть частью команды, которая создает будущее.
Если вы готовы стать нашим HRD - отправьте нам свое резюме и сопроводительное письмо, будем рады получить отклик!
