Менеджер по стратегии и развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Менеджер по стратегии и развитию бизнеса будет играть ключевую роль в реализации стратегических инициатив компании и управлении проектами по развитию бизнеса. Эта роль включает руководство проектами в областях стратегических партнерств, новых направлений (new ventures), а также слияний и поглощений (M&A)

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить разработкой и реализацией стратегических партнерств для стимулирования роста бизнеса
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
  • Координировать разработку стратегии и запуск новых направлений бизнеса с нуля
  • Управлять командой для проведения экономических обоснований новых бизнес-возможностей
  • Руководить процессами стратегического обоснования и оценки потенциальных целей для слияний и поглощений
  • Управлять проектами по интеграции новоприобретённых компаний, обеспечивая их успешное включение в бизнес-процессы и достижение синергии

Мы ожидаем:

  • 3-5 лет опыта работы в управленческом консалтинге или стратегии технологических компаний
  • Степень бакалавра в области экономики, финансов или смежной области
  • Знание корпоративных финансов и основ оценки бизнеса
  • Умение структурировать бизнес-проблемы / problem solving
  • Продвинутое владение Microsoft Office (Powerpoint, Excel)
  • Отличные навыки коммуникации и презентации

Мы предлагаем:

  • Компенсация отпуска до 100% оклада
  • ДМС с первого месяца со стоматологией и программой ментальной поддержки, чек-апом здоровья раз в год
  • Забота о своих: до 15 дней больничного в год оплатим в размере 100% от текущего оклада, стационар оплачиваем без ограничений по сроку
  • Доступ к программе "Добросервис": консультации психологов, юристов, финансовых и ЗОЖ-консультантов
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса