Москва
Наш клиент – отечественная фармацевтическая компания в поисках Младшего специалиста по обучению полевой команды (Тренинг-менеджер)
Задачи:
- Полевой коучинг команды медицинских представителей (Rx и OTC) – командировки по всей стране, не менее 70%;
- Развитие компетенций сотрудников, составление плана развития навыков (soft и hard);
- Предоставление обратной связи линейным руководителям, анализ результатов и предложение программ обучения под задачу;
- Формирование отчетности;
- Участие в иных проектах отдела обучения.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в качестве Медицинского представителя/Менеджера по работе с ключевыми клиентами/Регионального менеджера – не менее 2-х лет;
- Опыт проведения обучений, тренингов или участие в проектах наставничества.