Главный аналитик DWH/Data analyst

Дата размещения вакансии: 05.04.2025
Работодатель: EGAR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем Ведущего аналитика DWH/Data analyst в проект развития КХД

Обязанности:

  • Взаимодействие с заказчиком, обследование системы, формирование бизнес-требований на доработки;
  • Моделирование процессов в BPMN, Visio или др;
  • Согласование требований на доработки, оценка трудозатрат по задачам, декомпозиция задач;
  • Участие в пресейлах;
  • Управления командой аналитиков проекта в области DWH, аналитики данных.

Требования:

  • Умение презентовать проекты и компетенции компании в области хранилища данных, анализа данных, общаться с профильными специалистами контрагента на одном языке;

  • Опыт участия в пресейлах, оценки требований;

  • Знания в области современных методологий построения хранилищ (3NF, Data Vault, Data Vault 2.0, Anchor Modeling, Data Mesh, Data Lake, Delta Lake, Lakehouse);

  • Понимание Medallion архитектуры (bronze, silver, golden layers);

  • Знание основного перечня БД для построения хранилищ использующихся на российском рынке (S3, postgres производные, Clickhouse и т.д.);

  • Базовые знания ETL инструментов, их отличия, преимущества для выбранного решения;

  • Понимание принципов и способов интеграции систем;

  • Уверенные знания SQL;

  • Понимание принципов оркестрации данных и знание основных инструментов;

  • Знание и опыт работы хотя бы одной из BI систем;

  • Понимание и умение объяснить что такое SCD-2 версионирование данных.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в стабильную аккредитованную Минцифра ИТ-компанию EGAR;
  • Удаленный формат работы;
  • График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
  • Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
  • Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
  • Оперативное решение организационных вопросов;
  • Возможности обучения (курсы, сертификация);
  • Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
  • Применение в работе современных технологий и стандартов.