Окатовая улица 62
Обязанности:
- поиск кандидатов на открытые вакантные места, в том числе на удаленные объекты;
- составление и публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах;
- анализ резюме, проведение первичных собеседований, отбор и оценка кандидатов;
- разработка и координация адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников;
- внедрение системы мотивации;
- формирование и развитие кадрового резерва;
- управление текучестью и зоной риска;
- формирование корпоративной культуры;
- организация корпоративных мероприятий.
Требования:
- уверенный пользователь ПК;
- успешный опыт работы в подборе, эффективного закрытия вакансий (топ-менеджеров,специалистов всех уровней, массовый подбор);
- знание современных методик и технологий рекрутмента;
- умение работать в режиме многозадачности;
- способность разбираться в людях, развитая интуиция;
- желание развиваться в области HR.
Условия:
- официальное трудоустройство (ТД);
- график работы: 5/2 с 8:00-18:00;
- испытательный срок до 3-х месяцев;
- перспектива карьерного роста;
- совокупный ежемесячный доход 100 000 рублей;
- своевременная выплата заработной платы.
По всем вопросам звоните / пишите в WhatsApp
