Супервайзер

Дата размещения вакансии: 22.04.2025
Работодатель: РОССКО
Уровень зарплаты:
от 120000 до 185000 RUR
Город:
Тула
Новомосковское шоссе 54
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДИМ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

  • нам 27 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России
  • мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивалась на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 9 000 человек
  • гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA
  • наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Туле
  • мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
  • Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
  • Гарантированную своевременную "белую" заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам достижения ключевых задач - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж
  • ДМС после 1 года работы

  • Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

  • Стать участником команды ярких, интересных, компетентных и заряженных на результат руководителей

  • Проводим обучение продажам и нашему ассортименту - тренинги и вебинары

  • Есть возможность карьерного роста до начальника отдела продаж

  • Рабочее место: Тула, Новомосковское шоссе, 54 стр. 10, оф. 218
  • График работы: понедельник - пятница, с 08-30 до 17-30

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Управление отделом продаж из 6 человек на территории г. Тулы и Тульской области
  • Обеспечение выполнения плановых показателей отдела
  • Проведение планерок, постановка задач, контроль их выполнения
  • Адаптация новых сотрудников. Проведение систематических обучений торгового персонала, регулярные полевые выезды с менеджерами активных продаж, проведение аудита территории
  • Организация замещения отсутствующих сотрудников
  • Увеличение активной клиентской базы на вверенной территории и развитие новых направлений
  • Внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов отдела продаж
  • Ведение отчетности

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт руководства отделом продаж в дистрибьюторской компании не менее 1 года, опыт личных продаж
  • Опыт продаж в сфере автомобильных запчастей, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
  • Знание основных принципов построения продаж в торговой компании
  • Навыки управления персоналом, проведения интервью при найме на работу, постановки задач и контроля их выполнения

  • Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1C8