Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 15.05.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление производственного контроля за соблюдением правил, норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам охраны труда.
  • Осуществления комплекса организационных и технических мероприятий, обеспечивающих создание здоровых и безопасных условий труда.
  • Осуществлять контроль за выполнением мероприятий плана работы по производственному контролю, актов комплексных и целевых проверок, предписаний органов надзора и контроля, мероприятий по результатам аварий, инцидентов и несчастных случаев.
  • Контролировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
  • Подготавливать отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда.

Требования:

  • Наличие высшего образования – бакалавриат по направлению «Техносферная безопасность» или наличие высшего образования (непрофильное) – бакалавриат и дополнительного образования – профессиональной подготовки в области охраны труда.
  • Стаж работы в области охраны труда не менее 1 года.
  • Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, Outlook, PowerPoint, Интернет, Lotus Notes).

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Тагульское месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.