Старший специалист отдела кадров

Обязанности:

• учет личного состава: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
• учет иностранных граждан на предприятии;
• воинский учет;
• ведение штатного расписания;
• подготовка документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям;
• отчетность в надзорные органы.

Условия:

• численность 1000 человек;
• трудоустройство согласно ТК.