Делопроизводитель

Обязанности:

• Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов, регулирующих кадровый документооборот и закона о персональных данных.
• Ведение обязательной кадровой документации: по учету кадров (трудовые договоры, о материальной ответственности, должностные инструкции, приказы по личному составу), личных документов работников (трудовая книжка, личная карточка) и документов по учету рабочего времени (штатное расписание, график отпусков, график сменности, табель рабочего времени) и т.д.
• Ведение локальных нормативных актов организации.
• Работа с электронной почтой.

Требования:

• Ответственность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Аккуратность

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ