Менеджер по адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: DatsTeam
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы занимаемся интернет-проектами всю сознательную жизнь и стараемся сделать так, чтобы каждый сотрудник и партнер становился частью команды навсегда. Любая компания любой величины должна быть просто дружной командой.

Ценим личность и личный вклад каждого участника команды. Будь собой, самовыражайся, пробуй новые подходы!

Ценим командную работу и живое общение, совместное обучение и развлечения. Прокачивайся в команде профессионалов, учись у профи!

Индивидуальный подход к мотивации – видим потенциал и помогаем раскрыть его!

Нестандартные задачи и инновационные подходы в работе

Масштабирующиеся проекты, кластер успешных стартапов в сфере Advertising,
Affiliate marketing, Mobile, продуктовая разработка, Финтех, своя студия игр.

Обязанности:

  • Реализация и постоянное улучшение программы адаптации для новых сотрудников;
  • Проведение велком встреч для новичков;
  • Взаимодействие с руководителями для координации процесса адаптации;
  • Поддержание обратной связи с новыми сотрудниками на всех этапах адаптации;
  • Отслеживание и анализ показателей эффективности адаптационной программы;
  • Разработка мероприятий, направленных на помощь сотрудникам в адаптации;
  • Подготовка отчетов о ходе адаптационного периода новых сотрудников для руководства.

Требования:

  • Опыт работы в области HR, предпочтительно в направлении адаптации персонала или обучения и развития, не менее 1 года;
  • Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Психология", "Бизнес" или в смежных областях - преимущество;
  • Отличные организационные и коммуникативные навыки;
  • Опыт разработки и проведения обучающих программ;
  • Умение работать с большим объемом информации и осуществлять многофункциональные задачи;
  • Знание актуальных трендов и лучших практик в сфере адаптации и развития персонала.

Условия:

  • Оформление в штат компании, соблюдение ТК;
  • Рабочий график 5/2 при 8-часовом рабочем дне, с 10.00 до 19.00;
  • Гибридный формат работы
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • ДМС, английский язык и т.д.;
  • Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м. Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности;
  • Отличный молодой коллектив.