ООО “АТОН” - крупный поставщик на WB и OZON. Наши показатели - оборот от 200 млн. рублей за последний год.
Мы хотим видеть у себя сильного менеджера, который с нами вырастет дальше.
Являемся амбассадорами ведущих аналитических сервисов: MPSTATS, Market Papa, Wildbox и тд. Мы сильны в аналитике, регулярно обучаемся у лучших и повышаем уровень знаний своих сотрудников. Наша команда - ответственные, СИСТЕМНЫЕ люди. В связи с расширением штата, нам в команду требуется помощник менеджера с опытом продвижения карточек на WB.
Что предлагаем мы:
• Работу с сильной командой. Коллег, у которых есть чему научиться. У нас работают ТОПы, а также заряженный и позитивный коллектив;
• Причастность к команде: участие в корпоративных мероприятиях в Москве и выезды по России. Квизы + корпоративы;
• Удалённый формат работы - работай из любой точки мира;
• Гибкий график работы: с 10:00 до 19:00 по МСК (без возможности совмещения);
• Обучения: растет команда - растем и мы. Вы бесплатно получаете все топовые курсы + наш самый большой платный закрытый канал по продвижению вб;
• З/П: оклад 50 000 рублей + KPI (при увеличении задач). Совокупный доход в месяц до 80 000 руб в первые пол года. Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Оформление по договору ГПХ (Самозанятость);
• Профессиональный рост - мы много обучаем и инвестируем в свою команду. Учись и расти вместе с нами!
Твои будущие задачи:
• Разрабатывать стратегию продвижения карточек на WB;
• Управлять существующим ассортиментом и ценами, контроль товарных остатков;
• Работа с внутренней и внешней рекламой через подрядчиков, либо самостоятельно;
• Работа в Bitrix24.
Идеальный кандидат:
• Опыт работы от 6 месяцев с Wildberries. Навык работы с аналитикой и фин. отчетами;
• Уверенное владение Excel и Google.docs, понимаешь в сервисах аналитики (Мпстатс, Маркет Папа и т.д.), автобиддерах и прочих сервисах по управлению продажами;
• Опыт SEO - оптимизация карточек товаров, управление контентом;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности, стрессоустойчивость.
Как все будет происходить:
2 этапа собеседований (рекрутер, потом РОП), созвон с основателем компании, тестовый оплачиваемый период, выход на позицию.
Оставляй отклик и мы обязательно свяжемся с тобой!
