Руководитель по управлению персоналом

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Дарья-Металл-Групп
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Краснодар
Старокубанская улица 2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы более 20 лет занимаем на рынке уверенную позицию надежного партнера и универсального поставщика металлопроката и комплектующих изделий из нержавеющей стали.

Компания сегодня:

-7 отделов продаж: Краснодар (2), Москва, Симферополь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Воронеж.

-Более 360 сотрудников в штате.

-География деятельности более чем в 50 регионах России и странах СНГ.

-Собственное производство емкостного оборудования-завод.

-Металлоторговля и производство - высокоприбыльный и интересный бизнес. Связав сейчас себя с работой в этой области, Вы сможете обеспечить себя и свою семью гарантированным доходом на долгие годы.

Почему открыта вакансия:

Наша компания динамично развивается, бизнес масштабируется. Поэтому нам нужен активный, замотивированный на успех и высокий уровень дохода Руководитель. HR - процессы нужно будет организовывать в двух компаниях (производство и оптовая торговля).

Мы предлагаем:

  • Прозрачная система мотивации.
  • Удобный график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 Вы не застанете утренние и вечерние пробки, согласитесь, это огромный плюс
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, заработная плата 2 раза в месяц
  • Непрерывное обучение, прогрессивное развитие сотрудников, наличие корпоративной библиотеки для личного и профессионального развития
  • Насыщенная корпоративная жизнь, различные увлекательные корпоративные мероприятия
  • Интересная работа в команде профессионалов/лояльное руководство

Плюсы работы:

  • Динамичность: развитие каждый день, вам точно не будет скучно. Крутейшая Команда, от которой Вы будете заряжаться и получать знания.
  • Всесторонняя поддержка коллег.
  • Ищем талантливого и опытного HR директора. Наша команда HR играет ключевую роль в обеспечении эффективного взаимодействия между двумя компаниями, создавая единую стратегию управления человеческими ресурсами, которая отвечает потребностям как торгового, так и производственного сегмента. Мы стремимся к созданию высокоэффективной рабочей среды, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести вклад в общий успех. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие HR-стратегий, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
  • Знание современных методов управления персоналом и трудового законодательства.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

Задачи:

  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с общими целями компании.
  • Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала.
  • Курирование кадрового делопроизводства, охраны труда и административного персонала.
  • Создание и внедрение программ обучения и развития сотрудников.
  • Оценка эффективности работы сотрудников и внедрение систем мотивации.
  • Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и трудового законодательства.
  • Разработка и внедрение корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности сотрудников.
  • Создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда).
  • Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений для повышения их эффективности.
  • Управление бюджетом HR-департамента.

Место работы (2) гибрид, дни присутствия по согласованию:

1. Краснодар, Ставропольская, д. 2 (р-н ЖК Фонтаны).

2. Краснодар, ст. Старокорсунская, ул. Справная, 11.

Хотите стать частью нашей Команды ? Оставьте отклик на вакансию, записывайтесь на собеседование и начинайте зарабатывать!