Приветствую! Меня зовут Малиновская Анастасия , руководитель департамента подбора персонала ООО Альфа.
Я ищу Руководителя проектов по стратегическому развитию для дирекции аккаунтинга, которые хотят работать и зарабатывать 200 000 - 250 000 руб. в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.
(!!) После отклика вы автоматически "провалитесь" в демонстрацию должности, из которой узнаете всё, что вы хотите знать при приеме на работу, о нашей компании. Пройдите обучение до конца и получите от нас предложение о сотрудничестве.
(!!!) Возможно hh выдаст предупреждение о недостоверности ссылки. Это стандартное hh предупреждение о переходе на внешний источник. Не стоит опасаться.
// Кто мы?
Специализируемся на увеличении продаж для своих клиентов с помощью запатентованного сервиса и существует на рынке более 7 лет.
Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Skillbox и еще более 30,000 клиентов по всей России.
Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.
Наши показатели:
- Выручка группы 3 000 000 000 Р / год (Рост 150% в год)
- Работает 350 человек
- Работаем по всей России, а хотим по всему миру =)
// Почему открыта вакансия:
Мы развиваемся и вводит новую позицию для улучшения эффективности работы.
// Кто наш Клиент?
Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что клиенты дорожают с каждым годом и им требуется альтернативный или дополнительный канал притока клиента в бизнес – и мы это замечательно обеспечиваем. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)
Например:
Агентство недвижимости хочет получить очередь из клиентов, которые в ближайшие 3 месяца хотят покупать квартиру в Новостройке в Москве от 15 млн рублей – мы помогаем предоставить таких клиентов этому Агентству Недвижимости.
// Что продаем?
Наши продукты, это: платформа Big Data, сервис по подбору целевой аудитории через Сегменты Больших Данных операторов связи и интернет провайдеров, а также определение посетителей сайта.
// В нашей компании Вы получите:
— среднемесячный доход: 200 000 - 250 000 руб. (оклад от 120 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
— полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
— график работы 5/2, удаленная работа;
- продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;
— обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания, а лучшим выезды в Дубай!
— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
// В чем заключается работа?
- Генерация новых проектов развития на основании исследования зон роста и тестирования гипотез для максимизации рентабельности бизнеса.
- Реализация всех обозначенных проектов развития дирекции аккаунтинга в требуемом кол-ве, качестве и в срок.
- После завершения проекта бизнес-процесс будет передан соответствующему отделу для последующего управления и контроля. Контрольные точки будут установлены через службу качества (ОКК).
// Что желательно иметь кандидату:
- Умение реализовывать проекты : строгое соблюдение сроков и договоренностей.
- Внимание к деталям : аккуратная фиксация всех аспектов работы, многократная проверка результатов перед презентацией.
- Анализ и приоритетизация информации : обработка данных на основе NPS-опросов и предложений сотрудников, способность выделять ключевые активности для достижения результата.
- Администрирование процессов : создание дорожных карт, назначение ответственных, контроль выполнения задач и оценка их эффективности.
- Запуск новых процессов : самостоятельная организация инициатив с нуля, включая управление ресурсами.
- Навыки переговоров и взаимодействия : ведение успешных переговоров, определение потребностей других отделов, распределение обязанностей и достижение взаимовыгодных решений.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли,
что эта вакансия создана для Вас -откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.
В демонстрации: задачи , система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо о нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)
(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:
— Откликнитесь на вакансию.
— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования)
— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.
Готовы? Ждем отклик!
(!!) После отклика вы автоматически "провалитесь" в демонстрацию должности, из которой узнаете всё, что вы хотите знать при приеме на работу, о нашей компании. Пройдите обучение до конца и получите от нас предложение о сотрудничестве.
(!!!) Возможно hh выдаст предупреждение о недостоверности ссылки. Это стандартное hh предупреждение о переходе на внешний источник. Не стоит опасаться.
