от 300000 до 500000 RUR
Екатеринбург
От 3 до 6 лет
HR
Ключевая задача на данном этапе - расширение штата в европейском офисе и в Екатеринбурге
Основные обязанности: подбор персонала, Екатеринбург/Кипр (сложные вакансии). Восстановление и организация делопроизводства
Ключевая компетенция - международный рекрутинг, опыт закрытия сложных позиций
Сфера деятельности компании - управление активами, фондовый рынок, в т.ч. за рубежом
Условия:
- Офис в Екатеринбурге. Регулярные командировки на Кипр
- Уровень дохода: фиксированная часть 300 т.р. + премии (среднемесячная по году 500-600 т.р.)
- Подчинение - собственнику
Необходимые знания и навыки:
- Использование в работе современных инструментов рекрутинга
- Английский свободный
