Специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: Радар ММС
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Научно-производственное предприятие «Радар ммс» – один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов, точного приборостроения, программного обеспечения, признанный системный интегратор бортового радиоэлектронного оборудования.

Обязанности:

Участие в процессах группы обучения и развития персонала предприятия, в том числе:

Организация и сопровождение обязательного и внутрикорпоративного обучения

  • Формирование и администрирование планов обязательного, внутрикорпоративного обучения, переподготовки и повышения квалификации специалистов и рабочих;

  • Поиск поставщиков услуг, заключение, ведение договоров, первичной отчетности;

  • Сбор, подготовка и согласование сопутствующей документации (служебные записки, приказы, обратная связь от участников обучения, отчеты о проведенном обучении, сертификаты участников);

  • Внесение в личные дела сотрудников информации о пройденном обучении.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в направлении сопровождения подготовки и развития персонала приветствуется;

  • Уверенное пользование программ Word, Excel, PowerPoint;

  • Настойчивость в достижении цели, ответственность, внимательность и исполнительность;

  • Коммуникативные навыки и организаторские способности;

  • Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

  • Ведущее в России предприятие радиоэлектронной промышленности
  • Работа в команде профессионалов;
  • Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ(трудоустройство с первого дня);
  • Уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом;
  • График работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
  • На территории предприятия есть столовая, медсанчасть;
  • Бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, привязка к своему медицинскому центру;
  • Широкие возможности профессионального развития, возможность проходить обучение за счёт предприятия, повышать квалификацию;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и детям к праздникам, билеты на ёлку, компенсация путевки в детский лагерь;
  • Служебные развозки от метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект, Старая Деревня;