Младший специалист Управления HR

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (г. ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• участие в проведении собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям;
• размещение объявлений о вакансиях.

Требования:

• опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
• устойчивое внимание, наблюдательность;
• анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• грамотная речь;
• коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
• опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Условия:

• работа в крупной компании - в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;

• график работы 5/2;
• корпоративный транспорт до работы из г. Елабуга.