Руководитель группы массового подбора персонала

Задачи:

• Управление группой массового подбора персонала;
• Работа по улучшению показателей воронки подбора;
• Повышение конверсии на этапах привлечения персонала;
• Мониторинг рынка труда, анализ эффективности и расширение источников подбора;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов подбора персонала;

Требования:

• Высшее образование (желательно Управление персоналом/Психология);
• Релевантный опыт от 2-лет в крупных компаниях в роли руководителя;
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки, проактивность и инициативность, решительность и настойчивость в достижении целей;

Мы предлагаем:

• Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ;
• Работу в стабильной динамично развивающейся Компании;​​
• ДМС, корпоративные скидки от партнеров, активности по интересам: футбольный, беговой, йога клуб;