Менеджер по развитию клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 11.04.2025
Работодатель: Ингрупп
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ИНГРУПП — современный пермский девелопер. Мы строим дома для счастливой жизни.

Тысячи пермяков обрели семейный уют в 21 готовых домах от ИНГРУПП. Более 100 000 тысяч кв.м недвижимости уже введены в эксплуатацию, а ещё более 100 тысяч — находятся в стадии строительства.

Мы открываем конкурс на должность: МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА - специалист, ответственный за построение и поддержание долгосрочных, доверительных отношений с жителями, а также решение возникающих проблем и предотвращение их в будущем.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка стандартов клиентского сервиса и участие в разработке стандартов эксплуатации
  • Разработка и актуализация методических материалов для обучения всех уровней специалистов, взаимодействующих с жителями (обучающие материалы, регламенты работы, тесты и тд).
  • Проведение групповых и индивидуальных тренингов сотрудников в соответствии с календарем обучения и выявленными потребностями.
  • Сопровождение и организация мероприятий по обучению сотрудников, проводимые подрядчиками.
  • Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с клиентским обслуживанием и применением полученных знаний
  • Проведение внутренних аудитов соблюдения стандартов клиентского сервиса, выявление точек роста и разработка плана мероприятий по корректировке
  • Участие в онбординге сотрудников и подрядчиков в отношении обучения внутренним стандартам
  • Проведение различных исследований и анализов удовлетворенности жителей домов
  • Составление отчетов о проведенных обучениях и их результатах
  • Участие в клиентских мероприятиях, проводимых компанией

Что мы ожидаем:

  • Высшее образование, опыт работы с организацией клиентского сервиса и с клиентами от 1 года
  • Опыт в разработке и внедрении стандартов обслуживания; в проведении опросов и анализе клиентской удовлетворенности; обучении и мотивации персонала.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии, ответственность и дисциплинированность, развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, организаторские навыки.

Работа с нами имеет ряд преимуществ:

  • Высокий уровень дохода (Фиксированный оклад 60 000 + KPI (уровень NPS, CSI, план-факт обучений)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные);
  • Возможность гибридного/удаленного формата работы после испытательного срока;
  • Гарантируем наставничество, адаптацию, поддержку, обучение и ввод в должность;
  • Возможность участия в интересных проектах в команде профессионалов.

Мы постоянно развиваемся и расширяем свою команду.

Приглашаем стать частью амбициозной команды профессионалов своего дела!