Управляющая компания “Первая” (ранее – Сбер Управление Активами, до ноября 2012 года – УК Тройка Диалог), одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в России.
Обязанности
1. Поддержка и развитие процессов, связанных с автоматизированными системами (АС), внесение предложений по оптимизации работы АС и по улучшению уровня сервиса
2. Анализ ошибок, возникающих при работе АС: по описаниям и скриншотам, анализу логов, путем повторения действий пользователя и т.д.
3. Мониторинг работы АС и выявление систематических ошибок
4. Работа с инцидентами и задачами в рамках второго уровня технической поддержки
5. Эскалация инцидентов разработчикам, контроль исправления ошибок (сроки, переписка, ТКС)
6. Предоставления доступа пользователям и установка релизов
7. Документирование и описание процессов в базе знаний
Требования
1. Базовое знание C# (.NET Core), опыт работы с SOAP и REST APIs
2. Опыт работы с MS SQL / PostgreSQL (анализ хранимых процедур, триггеры, джобы), ORM Entity Framework, Linq
3. Опыт работы с ELK, Grafana, K8S Lens и Apache Kafka / RabbitMQ
4. Знание основ авторизации/аутентификации, опыт работы с identity-провайдерами (Keycloak или аналоги)
5. Понимание принципов CI/CD, микросервисной архитектуры приложений и контейниризации
6. Опыт работы в профильных компаниях (УК спецдепозитарий, брокер) специалистом сопровождения, аналитиком или разработчиком будет плюсом
7. Знание бизнес области (финансовые рынки, ценные бумаги, доверительное управление) будет считаться преимуществом
Наш стек: Jira, Confluence, Bitbucket, Grafana, RabbitMQ / Apache Kafka, MS SQL/PG SQL, Elastic, Jenkins, Zabbix, Lens (Kubernetes IDE)
Условия
- Гибридный формат работы (офис(2 дня) + удаленная работа);
- Офис Москва Сити (м. Деловой центр);
- выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
- бесплатная подписка СберПрайм+;
- скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративная пенсионная программа;
- детский отдых и подарки за счет Компании;
- обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
