Октябрьская улица 12
Компания СЕРЕБРЯНАЯ БЕРЁЗА (ООО ДарТекс) является уникальным в России производителем экологичных одноразовых изделий из березового шпона, таких как: столовые приборы (вилки, ложки, ножи), косметические шпатели, ложечки и палочки для мороженого, коферазмешиватели для вендинга.
Наша продукция востребована как на внутреннем рынке России, так и на внешнем. Экспортируем в Китай, Монголию, Индию, страны ЕАЭС и Европы.
Производственные цеха фабрики находятся в г. Канск
Офис расположен в г. Красноярск, ул. Октябрьская, 12.
Вакансия БИЗНЕС-АССИСТЕНТ открыта в связи с расширением штата.
Требования:
- Опыт работы опыт от 3х лет в должности бизнес-ассистента, администратора, руководителя подразделения
- Высшее образование
- Исполнительность, инициативность
- Внимательность к деталям, гибкость и адаптивность, способность быстро находить выход из сложных ситуаций.
- Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат.
- Уверенный пользователь MS Office, Excel, 1С, Битрикс, Zoom.
- Готовность к командировкам (на производство, на выставки, деловые встречи).
Обязанности:
Бизнес-ассистент - администратор / оптимизатор процессов Компании.
По сути своей это сотрудник с хорошей исполнительностью, но и с инициативой по улучшению, оптимизации бизнес-процессов компании. Правая рука директора.
Подробнее:
• составление графика руководителя
• контроль исполнения поручений
• организация переговоров и ведение протокола встреч
• поиск информации и подготовка аналитических записок с выводами
• ведение деловой переписки
• обработка входящей и исходящей корреспонденции
• проверка документов, которые поступают на подпись руководителю
• поиск подрядчиков
• планирование командировок
• выполнение иных поручений: куда-то съездить, забрать документы, что-то привезти или увезти, встретить людей в аэропорту
Условия:
- Работа в офисе: г. Красноярск, ул Октябрьская, 12
- Зарплата: оклад + премия (от 70.000 до 100.000). Окончательная сумма по результатам собеседования с директором.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Бенефиты:
- Корпоративная связь
Первое собеседование с руководителем по персоналу, второе - с директором. После интервью с психологом.
