Менеджер по продукту

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Причальный проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по продукту.

Что предстоит делать:

  • Работать с маркетинговым заданием. Определять основные параметры продукта – USP проекта, функциональное назначение, класс, генплан, квартирография, планировочные и архитектурные решения;
  • Согласовывать вопросы, возникающие в процессе проектирования (соответствие концепции, планировочные решения и т.д.);
  • Разрабатывать и внедрять новые продукты на основании бенчмаркинга конкурентов и анализа мировой практики;
  • Участвовать в разработке маркетинговых материалов для продающего подразделения;
  • Проводить тренинги для менеджеров отдела продаж и сотрудников call-центра перед стартом продаж, помогать в работе с возражениями, позиционированием для отдельных аудиторий;
  • Поддерживать пиар блок по вопросам продукта;
  • Работать с паспортами проектов компании: заполнение, актуализация;
  • Контролировать корректное отображение информации по продукту для клиента: буклеты, сайт, реклама, менеджеры продаж, сотрудники call-центра.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование (архитектурное будет преимуществом);
  • Опыт работы менеджером по продукту в компании-девелопере;
  • Опыт полного цикла ведения продукта: от концепции до введения в эксплуатацию;
  • Инициативность, коммуникабельность, стремление к инновациям.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.