Координатор по развитию маркетингового портфеля/Market Intelligence & Forecasting Executive

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: ITMS Россия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17 К2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ITMS Россия ищет Координатора по развитию маркетингового портфеля

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному и профессиональному росту.

Наши сотрудники – это специалисты с горящими глазами, готовые ежедневно учиться новому и развиваться вместе с «ITMS Россия».

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проводить оценку и прогнозирование многокатегорийного рынка никотина с учетом отраслевых тенденций и внешних факторов.
  • Предоставлять прогноз ценообразования, сегментов рынка, краткосрочный и долгосрочный обзор конкурентов.
  • Прогнозировать долю рынка нашей компании и конкурентов.
  • Обеспечивать регулярное моделирование рыночных ситуаций и никотиновых категорий включая детализацию до уровня регионов и городов на основе анализа трендов никотинового рынка и внешних факторов;
  • Оценивать потенциал активностей Компании и конкурентов в различных никотиновых категориях;
  • Отслеживать динамику различных сегментов потребителей, оценивать их потенциал и предоставлять рекомендации определении бизнес возможностей.

МЫ ОЖИДАЕМ

  • Высшее образование;
  • Минимум 2 года соответствующего опыта работы в FMCG-компании;
  • Продвинутый пользователь Microsoft Excel, (Владение power bi, Python будет преимуществом);
  • Опыт моделирования и прогнозирования категорий рынка;
  • Владение английским языком не ниже upper Intermediate;
  • Проактивный подход и сильные навыки межличностного общения.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ на срочный трудовой договор (декретная ставка);
  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
  • Работа в гибридном графике;
  • ДМС для сотрудников;
  • Программа гибких льгот;
  • Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
  • Система бонусов и скидок от партнеров;
  • Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Возможности карьерного роста и профессионального обучения