Программист

Обязанности:

• Разработка программных решений для микроконтроллеров STM и пользовательских приложений для работы с устройствами на базе микроконтроллеров.

• Разработка пользовательских приложений под Windows для работы со стандартными устройствами ввода/вывода типа ОВЕНов.

Требования:

• Знание языков С#/С++ и профильных приложений для разработки;

• Высшее техническое образование;

• Опыт в области разработки пользовательских приложений под OC Windows;

• Приветствуются знания:

  - в области разработки баз данных;

  - в области микроэлектроники и схемотехники.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• адрес: г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, 16 (офисная работа);
• график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни;
• испытательный срок - 3 месяца;
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• имеется материальная помощь к отпуску;
• предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании;
• бесплатный проезд на железнодорожном транспорте от места жительства до места работы, а также разовый проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации;
• обучение за счет компании, а также возможность самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании;
• имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семьей;
• отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• возможность направления детей работников бесплатно на обучение в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством;
• негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании;
• возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.