Менеджер по подбору персонала и внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: Благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания, Шередарь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Газетный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Благотворительный фонд «Шередарь» ищет менеджера по подбору персонала и внутренним коммуникациям. Тебе точно к нам, если ты ищешь работу со смыслом!

Обязанности:

  • Подбор персонала разного звена (основной подбор- линейный персонал, средний менеджмент, топ менеджмент- по запросу руководства);

  • Отбор и подбор кандидатов;

  • Активный поиск кандидатов на НН и в других источниках;

  • Мониторинг рынка труда;

  • Проведение первичных телефонных интервью;

  • Запись кандидатов на собеседование;

  • Проведение индивидуальных собеседований;

  • Направление кандидата на собеседование к руководителю;

  • Контроль прохождения кандидатов собеседования, получение обратной связи;

  • Кадровый резерв, ротация персонала;

  • Работа с документами: регламенты и процедуры работы сотрудников в организации;

  • Заполнение отчетности о проделанной работе;

  • Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда:
    • Создание и выполнение календаря активностей и мероприятий;
    • Развитие ТГ канала;

  • • Повышение лояльности сотрудников (например, с помощью геймификации);
    • Проведение конкурсов и активностей;
    • Проведение исследований удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников;
    • Организация мероприятий, фуршетов, командообразований, тренингов.

  • • Написание текстов, съемка и монтаж роликов, подготовка визуально привлекательных материалов для информационных досок, эффективно доносящих ключевые сообщения компании

  • Требования:

  • Высшее образование (приветствуется профильное, управление персоналом, социология);
  • Опыт ведения несколько вакансий единовременно (как преимущество);
  • Знание технологий поиска персонала;
  • ПК - уверенный пользователь \ MS office (офисные программы);
  • Умение работать на результат, в режиме многозадачности, коммуникабельность;

Условия:

ДОСТОЙНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9.00-18:00
  • Готовы рассмотреть студентов на неполный день с РЕЛЕВАНТНЫМ опытом работы.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Существенные скидки для сотрудников на пользование услугами группы компаний
  • Возможность бесплатного изучения английского языка
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней по ТК
  • Возможность повышения квалификации