Менеджер по кадровому делопроизводству

• ведение личных дел по каждому сотруднику;
• составление приказов о приеме и кадровое перемещение;
• заключение трудовых договоров и допсоглашений при изменении договорных отношений сотрудников;
• приём документов от вновь поступивших сотрудников;
• приём и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, приём и увольнение, оформление вычетом по НДФЛ;
• подготовка кадровых документов для отстранения сотруков от работы;
• заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки сотрудников;
• выдает по запросам сотрудников справки о трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов

Требования:

• знание Трудового кодекса РФ, норм трудового и социального права;
• законодательство о персональных данных; основы документооборота;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• основы работы с иностранцами- проверка документов, контроль за сроками действия документов