О работодателе:
В бизнес-экосистему «Гранд-Каньон» входят: ТРК «Гранд Каньон», мебельный центр «Гранд Каньон», отель «Гранд Каньон», Ледовая арена, «Дивный город», театр «Плоды Просвещения», фитнес-клуб «Лидер Спорт» и др. объекты территории.
«Гранд Каньон», находится на севере города Санкт-Петербурга по адресу: пр. Энгельса 154 (в 7 мин пешком от ст.м. пр. Просвещения). Он является среди ценителей интересных предложений, комфорта и красоты не только излюбленным местом проведения досуга с семьей, но и достойным работодателем.
С 2006 года «Гранд Каньон» развивается и каждый год улучшает рабочую среду, повышает мотивацию сотрудников и дает новые возможности роста.
Для своих сотрудников мы предлагаем:
- Комфортные условия труда (современные офисы, комнаты для отдыха, выдача спецодежды, инструментов и др.).
- Своевременную выплату ЗП и строгое соблюдение трудового законодательства.
- Адекватные и квалифицированные руководители, которые всегда в диалоге со своими подчиненными: готовы подсказать, направить, научить.
- Льготные условия ДМС и посещения фитнес-клуба.
- Скидки на питание у партнеров на территории ТРК.
_____________________________________________________________________________________
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по закрепленным участкам (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, воинский учет);
- Контроль и проверка табеля учета рабочего времени совместно с руководителями подразделений;
- Сдача установленной отчетности;
- Ведение кадрового учета в 1С 8.3 ЗУП.
Требования:
- Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
-
Базовые знания в области миграционного учета - будет плюсом.
- Отличное знание и опыт работы с 1С 8.3.
- Личные качества: ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
- Место работы в районе ст.м. "Проспект Просвещения"
- На территории работодателя
