Привет! Меня зовут Михаил Березовой — я основатель онлайн-школы для репетиторов.
Мы не просто учим преподавателей работать онлайн — мы помогаем им становиться уверенными в себе, свободными и финансово успешными. Уже более 400 педагогов вышли на стабильный доход благодаря нашей системе, и это только начало.
Наша амбициозная цель — сделать 10 000 репетиторов успешными и состоятельными.
Чтобы выйти на новый уровень, мы ищем руководителя отдела продукта, который усилит нашу команду, выстроит системную работу и поможет масштабировать обучение с высоким качеством. Хотим отметить, что нам нужен стратег, который не боится трудностей!
Что тебя ждет:
-
Работа в ТОП-СФЕРЕ!
-
Высокий уровень заработной платы — обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от твоего опыта и амбиций.
-
Удаленный формат работы, личные встречи в Москве.
-
Прямое влияние на стратегию и развитие продукта — твоё мнение действительно важно.
-
Поле для реализации — ты сможешь выстраивать процессы с нуля или улучшать существующие.
-
Работа с классными, думающими людьми без токсичности и «синдрома начальника» — у нас в команде комфортно, безопасно и по-человечески.
-
Живая корпоративная культура: регулярные планерки, прозрачность, внутренняя библиотека, поддержка и обмен знаниями.
Что ты будешь делать:
-
Руководить командой продукта, а также кураторами и наставниками — ставить цели, помогать в развитии, отслеживать эффективность.
-
Контролировать успех и прогресс учеников — следить, чтобы каждый достигал результата.
-
Внедрять и отслеживать ключевые метрики качества (NPS, SLA, LTV, Retention и др.)
-
Собирать и анализировать обратную связь от клиентов, превращать её в продуктовые улучшения.
-
Тестировать гипотезы гипотезы — мы постоянно ищем, как сделать обучение ещё эффективнее.
-
Выстраивать процессы в обучении и сопровождении — масштабируемость без потери качества.
-
Работать в связке с отделом маркетинга и продаж для совместного роста.
Нам точно по пути, если ты:
-
Имеешь опыт управления образовательным продуктом — желательно в онлайн-школах или EdTech-проектах.
-
Мыслишь системно, умеешь структурировать хаос и наводить порядок.
-
Умеешь руководить командой от 5 человек, вдохновлять и удерживать фокус на результатах.
-
Инициативен, берешь на себя ответственность и не ждешь указаний "что делать".
-
Знаешь, как улучшать опыт клиентов через метрики и пользовательский путь.
-
Разбираешься в методологии обучения, знаешь, что влияет на результат учеников.
-
Ценишь осознанность, открытость и стремишься к личному росту.
Если ты хочешь не просто «управлять проектами», а делать продукт, который реально меняет жизни — у нас с тобой много общего.
Присылай своё резюме, расскажи немного о себе — и давай знакомиться!
Вместе мы сделаем больше.
