улица 45 Стрелковой Дивизии 110
ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.
Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки.
В нашу команду в связи с расширением штата и географии строительных объектов требуется инженер по исходно-разрешительной документации.
Что необходимо выполнять:
- обеспечение разработки и утверждения ППТ;
- получение ТУ и заключение договоров на подключение к коммуникациям;
- согласование с сетевыми службами проектов инженерных сетей;
- координация работ по сбору исходных данных и технических условий для проектирования, комиссионному выбору земельных участков и решению вопросов с заинтересованными организациями о присоединении объектов к инженерным сетям, получении необходимых разрешений и согласований;
- обеспечение получения разрешения на строительство объекта;
- получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию;
- обеспечение передачи инженерных сетей в муниципальную собственность.
Требования:
- образование высшее;
- опыт успешной работы на аналогичной должности в организациях, профессиональная деятельность которых связана с приобретением недвижимого имущества (земельных участков под дальнейшую застройку);
-
хорошо развитые организаторские способности, умение принимать решения; высокий уровень ответственности и самоорганизации;
-
навык правильной расстановки приоритетов в условиях многозадачности;
-
умение самостоятельно работать с большими объемами информации, ответственность за результат;
-
высокий уровень коммуникаций, умение грамотно и доступно излагать свои мысли;
-
гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию.
Что мы предлагаем:
- работа в творческом коллективе профессионалов, уютный офис;
- возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
- уровень заработной платы определяется с финальным кандидатом;
- всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
- официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
- график 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.
