Инженер по КИПиА

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
ул. Гагарина 65
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня мы находимся в поиске Инженера по КИПиА, который станет частью нашей профессиональной команды Участка КИПиА и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекс «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Обеспечение безаварийной работы оборудования КИПиА;

  • Ремонт и пуско-наладочные работы частотных преобразователей, устройств плавного пуска, расходомеров, датчиков давления, температуры, положения;

  • Ведение документации в ЕРП и ТОиР;

  • Контроль за работой подрядных организации;

  • Разработка технических решений и внедрение на производстве мероприятий по сокращению сроков, снижения себестоимости и повышению качества ремонта.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на должностях, связанных с обслуживанием оборудованиям КИПиА, АСУ ТП не менее 3 лет;

  • Наличие 3 группы по электробезопасности.

Будет преимуществом:

  • Знание программ ЕРП, ТОиР, Office, VISIO, SPLAN;

  • Знание работы устройства Плавного спуска.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);
  • Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

  • Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

  • Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

  • Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

  • Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

  • Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

  • Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

  • Ежегодный пересмотр заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;

  • Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России;

  • Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.