Руководитель направления ручного тестирования (Диасофт)

Дата размещения вакансии: 11.04.2025
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Обязанности:

  • Анализ документации, написание, прохождение и сопровождение планов системного тестирования, интеграционного тестирования, регрессионного тестирования
  • Контроль / проведение системного и интеграционного тестирования релизов, в том числе взаимодействие фронт-офисных и бэк-офисных систем
  • Предоставление отчетов по тестированию, списка обнаруженных дефектов в формате, определенном стратегией тестирования. Работа с системами баг-трекинга.
  • Разработка функциональных, регрессионных тестов, интеграционных тестов и развитие тестовой модели
  • Настройка тестового окружения
  • Контроль версионности тестовых стендов
  • Координация работы команды тестировщиков над релизом/проектом
  • Эффективное распределение задач в команде и контроль результата
  • Написание/запуск/анализ и интерпретация результатов автотестов
  • Взаимодействие с вендором по планированию работ, соблюдению сроков, контроль качества выполнения работ.

Требования:

Обязательно:

  • Опыт тестирования больших систем (банковские, телекоммуникации)
  • Опыт интеграционного тестирования систем
  • Хорошее знание SQL
  • Опыт работы в финансовой сфере (бэк-офис, системы учета операций фин.рынков)
  • Знание финансовых инструментов
  • Опыт координации работ команды тестирования или ведения проекта

Желательно:

  • Опыт работы с Diasoft
  • Знание Python или другого языка программирования
  • Знание систем контроля версий
  • Опыт написания/запуска/анализа и интерпретации результатов автотестов.
  • Опыт подбора тестировщиков в команду

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
  • Оплата обучения и переквалификации;
  • Участие в профильных конференциях;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.