Руководитель строительства / Генеральный директор (Директор строительства)

Дата размещения вакансии: 13.04.2025
Работодатель: Уруз-Дагаз Групп
Уровень зарплаты:
от 250000 до 700000 RUR
Город:
Москва
Полярная улица 16к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

ООО "УРУЗ-ДАГАЗ ГРУПП" – динамично развивающаяся строительная организация, специализирующаяся на жилищном/коммерческом/промышленном строительстве. Мы ищем опытного Генерального директора / Руководителя строительства, который возглавит компанию и выведет ее на новый уровень.

Обязанности:

  • Стратегическое управление – разработка и реализация бизнес-стратегии компании, развитие новых направлений.

  • Полный контроль строительных проектов – от проектирования до сдачи "под ключ" (включая бюджет, сроки, качество).

  • Финансовое управление – P&L, оптимизация затрат, переговоры с инвесторами и банками.

  • Работа с ключевыми контрагентами – заказчики, подрядчики, государственные органы (ГАСН, МЧС, Ростехнадзор).

  • Развитие команды – подбор и мотивация топ-менеджеров (проектные менеджеры, главные инженеры, сметчики).

Требования:

  • Высшее образование (ПГС, менеджмент в строительстве, MBA – будет плюсом).

  • Опыт от 3 лет в руководстве строительными компаниями / холдингами (генподряд, девелопмент).

  • Успешный опыт сдачи объектов от 20 000 м² (ЖК, бизнес-центры, инфраструктурные проекты).

  • Знание нормативной базы (Градостроительный кодекс, 214-ФЗ, 44-ФЗ, технические регламенты).

  • Лидерские качества, системное мышление, готовность к принятию сложных решений.

Условия:

  • Место работы: г. Москва
  • Соцпакет: оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д.

Условия оплаты:

  • Конкурентоспособная заработная плата, выплачивается дважды в месяц.
  • Стабильные выплаты от 200 000 рублей (оклад + бонусы по KPI) / обсуждается индивидуально.
  • Оплата зависит от объема выполненных работ и квалификации.

График работы:

  • 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
  • Полная занятость на месте работодателя.
  • Зарплата: от 200 000 руб. (оклад + бонусы по KPI) / обсуждается индивидуально.

  • Оформление по ГПД или в штат.

  • Соцпакет (ДМС, служебный автомобиль, компенсация мобильной связи).

Что мы предлагаем:

  • Возможность создать команду "под себя" и влиять на все бизнес-процессы.

  • Участие в крупных федеральных проектах / партнерство с лидерами рынка.

  • Перспективы роста до управляющего партнера или доли в компании.