KingBoost — это огромный сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Apex Legends, FIFA, FF14 и десятках других популярных игр.
Наша миссия — объединить игроков и покупателей игровых услуг со всего мира, предоставляя им возможность научиться играть на более высоком уровне, предлагая условия лучше конкурентов.
Сейчас мы в поиске Backend разработчика уровня Middle, Middle+, так как наша команда разработки растёт и развивается.
Наш продукт можно разделить на четыре части:
- Внешняя страница, доступная нашим клиентам (каталог, блог, информационные страницы).
- Личный кабинет pro-игрока, где происходит вся работа с заказом со стороны исполнителя.
- Личный кабинет клиента, в котором пользователи отслеживают статусы своих заказов.
- Система администрирования, где мы осуществляем управление контентом, заказами, pro-игроками и собираем аналитические данные.
Стэк: PHP 8, Laravel, Node.js, Nuxt.js, MySQL 8, WebSockets
Чем предлагаем заняться?
- Проектировать и разрабатывать новый функционала для веб-проекта в продуктовой команде.
- Развивать текущий функционала (crm, финансовый модуль, личные кабинеты пользователей).
- Расширять интеграции с внешними сервисами (личный кабинет клиента).
- Работать над новыми модулями (платежные инструменты, аналитические инструменты, компании-партнёры).
Что для этого нужно?
1) Опыт работы с PHP 7.x(от 2-3 лет)-8.x(от 1-2 лет), общий опыт работы с php от 3-5 лет
2) Опыт работы с Laravel(версии 8+ желательно) от 2 лет
3) Опыт работы с Opencart от 1-2 лет
4) Опыт работы с MySQL/MariaDB от 3 лет
5) Опыт работы с API и RESTful сервисами
6) Понимание MVC архитектуры
7) Опыт работы с Git от 2 лет
8) Опыт работы с Redis
9) Базовое понимание фронтенда(Html, Css, Javascript, Twig, Blade)
10) Навык работы с Apache/Nginx
11) Знание и применение принципов чистого кода и лучших практик разработки (DRY, KISS, SOLID)
Что мы готовы предложить?
- Полностью удалённую работу с выстроенными процессами.
- Еженедельную выплату зарплаты привязанную к $.
- Частичную или полную компенсацию обучений (английский, профессиональные курсы).
Найм в 2 этапа:
1) Первичное короткое собеседование с HR
2) Техническая часть с Team Lead.
Пожалуйста, при отклике на вакансию прикрепите ссылку на свой Github.
