Руководитель группы (продажа недвижимости)

В нашей команде мы хотим видеть человека, разбирающегося в недвижимости и имеющего опыт в нашей сфере.

‼️Ты крутой руководитель и любишь свое дело.

Идешь в развитие, и получаешь амбициозные результаты.

Для тебя важно расти и масштабироваться. Ты полон планов и идей, которые легко реализуешь в командной работе, ты ведешь свою команду к успеху.

Там, где ты сейчас, тебя не устраивает! Есть рамки и границы, а все твои идеи прячут в долгий ящик.

Тебе важно найти руководителя/компанию, в которой поддержат, услышат и дадут возможность реализовать все свои планы и амбиции, стать не просто управленцем, а партнером. Вдохновить и повести за собой, осваивая новые горизонты!

✅Мы предлагаем:

• Зарплата: оклад (по результатам собеседования) + KPI + Бонусы от выполнения плана продаж+ Годовая премия;
• Средний совокупный доход на данной позиции составляет от 200 000 руб (прозрачная система мотивации);
• Современный уютный офис, дружный молодой коллектив, удобное месторасположение;
• График 5/2 сб, вс- вых., с 9.30 до 18.00.
• Корпоративная связь.
• Федеральные каналы поступления клиентов.
• Оплачиваемое продвижение рекламных объектов и маркетинга.
• Поддержка узко направленных специалистов: юрист, ипотечный брокер, sмм специалист, фотограф.
• Готовая система обучения на всех этапах карьерного роста.
• Прекрасное руководство и команда.

✅Наш руководитель обладает следующими навыками:

• Владение техникой продаж, знание правил работы с клиентом, ведения переговоров;
• Уверенные навыки руководства и управления командой;
• Нацеленность на результат, мотивация на высокий уровень дохода.​​​​​​;
• Контролировать показатели сотрудников, своевременное применение мер, которые позволят их улучшить;
• Документооборот по сделке.

✅Профессиональные качества:

• Профессиональная компетентность и человеческий авторитет, умение повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей;
• Высокая стрессоустойчивость. Целеполагание. Упорство в достижении долгосрочных целей.
• Ты знаешь, что такое лид, умеешь работать с воронкой продаж и ставить звонок- тогда тебе точно с нами по пути (если нет- мы готовы научить).

✅Фронт вашей работы:

• Личные продажи (в первый месяц работы).
• Развитие стратегии продаж и достижение целей отдела.
• Контроль работы отдела продаж;
• Обучение и адаптация сотрудников;
• Мотивация сотрудников на перевыполнение плановых показателей.

‼️ В сопроводительном письме укажите релевантный опыт работы по продаже недвижимости и количество сотрудников в подчинении (если его нет, вы нам не подойдете).